Status Impulsreihe

Das neue PUEG (Pflegeunterstützungs-und entlastungsgesetz) -  Auswirkungen auf die  Entgeltabrechnung

Die Änderungen des Pflegeunterstützungs- und entlastungsgesetztes verursachen Mehrarbeit für die Beschäftigten in der Lohnabrechnung. Lassen Sie sich kompakt informieren zu

• Wer muss welche Beiträge zahlen

• Welche Nachweise müssen erbracht werden

• Praktische Umsetzung in der Lohnabrechnung

Die extra Portion Gesundheit - ein Gesundheitsbudget für ALLE

Viele Arbeitgeber haben erkannt, dass sich eine Investition in die Gesundheit ihrer Belegschaft lohnt. Mit dem Gesundheitsbudget erhalten ALLE Mitarbeitenden ein jährliches Gesundheitsbudget ab 300,00 € und können dieses für die Gesundheitsleistungen abrufen, die Sie brauchen - ganz individuell. Die Leistungen sind dabei vielfältig und umfangreich, so dass sich alle daran erfreuen werden - auf Wunsch auch deren Familienangehörige.

Vorteile:

• Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit

• Ohne Gesundheitsfragen und Wartezeiten

• Vorerkrankungen sind mitversichert

• Steuer- und SV-frei als Sachbezug

• Positionierung als attraktiver und sozialer Arbeitgeber

• Schlanke Prozesse in der Abwicklung

Lassen Sie sich von unserem Experten-Kreis informieren und inspirieren. Gerne können Sie uns spezielle Fragen auch im Vorfeld über das Anmeldeformular zusenden.