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Hey Boss, ich brauch mehr Geld

Die Schlagerbotschaft aus den 70ern dürfte sich alleine auf die Erhöhung des Bruttogehalts bezogen haben. Besser beraten ist, wer auf derartige Forderungen mit intelligenten Vergütungsmodellen antworten kann, bei denen die Mitarbeiter auf der Nettoseite profitieren, die Lohnkosten für den Arbeitgeber aber nicht erhöht werden.

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